Anspruchsvolle Positionen strukturiert und verbindlich besetzen

Gezielte Direktansprache kaufmännischer und technischer Fach- und Führungskräfte.

Sie müssen aktuell eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition besetzen, doch klassische Recruiting-Wege führen nicht zum gewünschten Ergebnis?
• Trotz Stellenanzeigen erhalten Sie keine passenden Bewerbungen.
• Sie haben die Position bereits bei mehreren Personaldienstleistern platziert und dennoch keine oder nur unpassende Profile erhalten.
• Die Position ist wichtig aber intern fehlt die Zeit für eine konsequente und diskrete Direktansprache.

Dann übernehmen wir die strukturierte Direktansprache mit klarer Verantwortung im Suchprozess!
• Gezielte Identifikation und persönliche Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte - auch außerhalb aktiver Bewerbermärkte.
• Sorgfältige Vorauswahl mit fundierter Einschätzung statt unstrukturierter Profilzusendungen.
• Verbindliche Projektsteuerung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Was passiert nach Ihrer Anfrage?
• Persönlicher Rückruf innerhalb von 24 Stunden.
• Erste Einschätzung zu Marktverfügbarkeit und Suchstrategie.
• Unverbindliches Erstgespräch, keine Kosten, keine Verpflichtung.

Jetzt unverbindlich Erstberatung anfragen
Nutzen Sie das Formular für eine erste Einschätzung Ihrer Vakanz. Eine kurze Angabe zur Position genügt. Weitere Details klären wir gerne persönlich im Gespräch.