Bewerbungsprozess

So funktioniert's:

Bei JOB ANGEL haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen zu unseren Stellenangeboten gerne zur Verfügung steht. Wir kennen die Besonderheiten Ihrer Berufsgruppe und beraten Sie individuell - basierend auf Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen.

1. Ihre Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach und unkompliziert per E-Mail zu.

Diese Unterlagen sollten enthalten:

• Ein kurzes Anschreiben (für welchen Bereich Sie sich bewerben)

• Ihren Lebenslauf (wichtig, damit wir wissen, was Sie bereits gemacht haben)

• Vorhandene Zeugnisse (gerne direkt mitsenden oder alternativ im zweiten Schritt nachreichen)

Alle Stellenangebote finden Sie hier https://www.job-angel.de/stellenangebote.php oder bewerben Sie sich initiativ per E-Mail bewerben: jobs@job-angel.de

2. Sichtung Ihrer Unterlagen

Nach Eingang und Durchsicht Ihrer Bewerbung melden wir uns persönlich bei Ihnen. In einem ersten Gespräch möchten wir Sie näher kennenlernen und gemeinsam herausfinden, welche Stelle am besten zu Ihnen passt.

Dabei sprechen wir mit Ihnen auch über mögliche Optimierungen Ihrer Unterlagen und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

3. Unternehmenskontakt

Sobald wir den Bewerbungsprozess gemeinsam durchlaufen haben, nehmen wir Kontakt zu unseren Kunden auf und senden Ihr Profil – ausschließlich mit Ihrem Einverständnis – an die zuvor besprochenen Unternehmen weiter.

Nach einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir, in Abstimmung mit Ihnen, einen Vorstellungstermin beim Kunden. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei der Vorbereitung auf das Gespräch.

Fällt das Feedback von beiden Seiten positiv aus, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

4. Vertragsunterzeichnung

Je nachdem, ob die Position zur Direktvermittlung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben ist:

• Direktvermittlung: Sie unterschreiben Ihren Arbeitsvertrag direkt beim Kundenunternehmen und starten zum vereinbarten Termin. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Prüfung vertraglicher Details.

• Arbeitnehmerüberlassung: Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag von uns und werden im gemeinsam ausgesuchten Unternehmen in Ihrem Fachbereich eingesetzt.

Übrigens erhalten über 90% -unserer zunächst über Arbeitnehmerüberlassung vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten- innerhalb von 3 bis 6 Monaten ein Angebot zur Festanstellung beim Kundenunternehmen.