Personalengpass?
Wir helfen Ihnen gerne bei der Überbrückung
Mit Job Angel
… fliegend zum neuen Job
Lücke im Team?
Wir haben Ihren neuen Teamplayer!Wir sind Ihr Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center.
Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung, über die Personalvermittlung auf Erfolgsbasis, bis hin zum professionellen Headhunting mittels gezielter Direktansprache, für das wir mit JOB ANGEL - Direct Professionals einen spezialisierten Geschäftsbereich geschaffen haben, der auf die passgenaue Besetzung anspruchsvoller Positionen ausgerichtet ist.
Mit unserem Geschäftsbereich WORK ANGEL unterstützen wir Sie bei der gezielten Suche nach Facharbeitern und Hilfskräften in den Bereichen Industrie, Logistik und Handwerk.
Ergänzend zu unseren Kernleistungen unterstützen wir Sie im Bereich Consulting mit gezielten Services zur Entlastung Ihrer Recruitingprozesse – flexibel, modular und nach Ihrem Bedarf.
Unsere weiteren Geschäftsbereiche:
Headhunting & Personalberatung für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen.
Zum Geschäftsbereich Direct Professionals
Vermittlung von Facharbeitern und Hilfskräften in den Bereichen Industrie, Logistik und Handwerk
Unsere Dienstleistungen im Überblick
Arbeitnehmerüberlassung
Der Mitarbeiter ist bei uns fest angestellt und arbeitet im Kundenunternehmen. Eine Übernahme durch den Kunden ist jederzeit möglich – die Modalitäten hierzu sind vertraglich geregelt.
Flexibel, kalkulierbar und sofort verfügbar – ideal zur Überbrückung von Auftragsspitzen, Ausfällen oder als gezielte Unterstützung im Tagesgeschäft.
Gleichzeitig bietet die Überlassung beiden Seiten die Chance, sich im Arbeitsalltag kennenzulernen – als praxisnaher Einstieg mit der Option auf eine spätere Festanstellung bei gegenseitiger Passung.
Personalvermittlung
Bei der klassischen Personaldirektvermittlung übernehmen wir die Suche und Vorauswahl des passenden Mitarbeiters – basierend auf gezielten Ausschreibungen über führende Jobportale sowie einer aktiven Durchsicht und Bewertung geeigneter Profile aus unserem bestehenden Bewerberpool.
Ideal für Unternehmen, die ihre Vakanz bereits selbst ausgeschrieben haben und dabei zusätzliche Unterstützung wünschen – komplett ohne Vorabkosten, nur bei erfolgreicher Vermittlung (eine Direktansprache ist in diesem Modell nicht vorgesehen, da sie mit einem deutlich höheren Aufwand verbunden ist und nur im Rahmen beauftragter Suchmandate wirtschaftlich abbildbar ist).
Direct Search / Headhunting – JOB ANGEL Direct Professionals
Für besonders anspruchsvolle Vakanzen, Schlüsselpositionen und Führungskräfte setzen wir auf gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten.
Unser Geschäftsbereich Direct Professionals arbeitet auf Basis eines Retainer-Modells mit einer fairen Mischung aus verbindlicher Vorauszahlung und erfolgsabhängiger Abschlussrate.
Statt auf Bewerbungen zu warten, identifizieren wir gezielt die richtigen Kandidaten – inklusive der rund 60 % latent wechselbereiten Fach- und Führungskräfte, die auf keine Anzeige reagieren. Schneller. Direkter. Effektiver.
Consulting
Im Rahmen unseres Beratungsangebots übernehmen wir gezielt Teilaufgaben entlang Ihrer Recruitingprozesse. Von der Formulierung professioneller Stellenanzeigen, über deren Veröffentlichung (auf Wunsch auch unter unserem Namen), bis zur strukturierten Vorauswahl geeigneter Bewerber.
Modular, entlastend und individuell abgestimmt – Sie bestimmen, welche Aufgaben Sie abgeben möchten, wir kümmern uns um den Rest.
Unsere Fachbereiche im Überblick
Kaufmännisch
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Office, Rechnungswesen, Banken & Finanzen, Versicherungen, Spedition, Immobilien und mehr.
Unsere Expertise umfasst alle Positionen mit kaufmännischem Schwerpunkt – vom klassischen Sachbearbeiter über spezialisierte Fach- und Führungskräfte bis hin zu kaufmännischen Rollen mit technischem Hintergrund, etwa im Einkauf, in der Projektsteuerung oder im technischen Vertrieb.
Call-Center
Servicekräfte für Inbound und Outbound, Kundenbetreuung, Terminierung, Sachbearbeitung, Kundenakquise sowie erfahrene Team- und Bereichsleiter.
Unsere Kandidaten bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Routine im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächssituationen mit – am Telefon, per E-Mail oder im hybriden Dialog.
Direct Professionals
Direktvermittlung und Headhunting von Fach- und Führungskräften – diskret, individuell und treffsicher.
Unser Geschäftsbereich Direct Professionals setzt auf gezielte Direktansprache und ist spezialisiert auf die Besetzung anspruchsvoller Vakanzen, Schlüsselpositionen und strategisch wichtiger Rollen in Unternehmen.
Unsere Philosophie
Fair & Transparent
Wir behandeln unsere Mitarbeiter und Kunden fair und sind ein verlässlicher Partner. Unser Ziel ist immer eine langfristige, faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dazu gehört für uns auch ein transparentes Handeln.
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Kompetent & Zuverlässig
Aufgrund langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche können wir unseren Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern kompetent mit Rat und Tat zur Seite stehen. Offene Kommunikation ist für uns die Voraussetzung für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
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Sozial & Regional
Eine mindestens tarifliche, bzw. meist weitaus übertarifliche Bezahlung nach GVP ist für uns als Dienstleister selbstverständlich. Wir halten uns an alle verbindlichen Gesetze und pflegen einen offenen und fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern.
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Dienstleistungsorientiert & Qualitätsbewusst
Der Dienstleistungsgedanke wird von uns gelebt. Wir verstehen uns als Dienstleister und Partner, sowohl für den Kunden, als auch für den Bewerber und Mitarbeiter. Mit der Qualität unserer Dienstleistung wollen wir Maßstäbe setzen.
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Schnell & Flexibel
Schnelligkeit ist für die erfolgreiche Besetzung offener Vakanzen, in der aktuellen Arbeitsmarktsituation, ein sehr entscheidender Faktor. Aus diesem Grund reagieren wir stets flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden und passen unsere Prozesse an.
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Individuell & Innovativ
Individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Bewerber und Mitarbeiter einzugehen hat für uns oberste Priorität. Nur so können wir die Erwartungen erfüllen und eine optimale Dienstleistung für alle Beteiligten realisieren.
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