Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

JOB ANGEL ist auf die Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika Ihrer Berufsgruppe und beraten Sie – auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche – individuell! Profitieren Sie von unseren sehr guten Kontakten zu namhaften mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen in der Metropolregion Nürnberg und Bundesweit!
Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Nürnberg eine/n
Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben als Sales Manager im Vertriebsinnendienst:
- Unterstützung der Auftraggeber bei vertrieblichen Aufgaben (z. B. Terminvereinbarung für den Außendienst des Auftraggebers)
- Telefonakquise im B2B Bereich (Geschäftskunden) - keine Kaltakquise
- Führen von überzeugenden und kompetenten Verkaufsgesprächen
- Begeisterung der Kunden durch moderne Verkaufstechniken
- Zukünftigen Bedarf analysieren und qualifizieren
- Ermittlung neuer Verkaufschancen
- Verlässliche Erfassung und Pflege der Kundenbeziehungen im CRM System
- Aufbau und Betreuung langfristiger und stabiler Partnerschaften
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfahrung im B2B Vertrieb (Geschäftskunden) wünschenswert
- Gute Ausdrucksweise für eine sichere Kommunikation auf Entscheider Ebene (z. B. Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Einkäufer)
- Gute allgemeine PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Spaß an Leadgenerierungs- und Terminierungskampagnen sowie Vertriebsoutsourcing mit Umsatzverantwortung
- Vertriebsaffinität, Biss, Beharrlichkeit und Lösungsorientierung - Quereinsteiger mit diesen Skills sind ebenfalls Willkommen
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Leistungsbezogener Bonus
- Extra Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 100% Homeoffice nach der Einarbeitung
- Persönliches Fortbildungsbudget zur freien Verwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- VAG Zuschüsse
- Dienstrad
- Attraktive Incentives
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiteraktionen - Exklusive Event-Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitwirkung als Ideenbotschafter zur Gestaltung des beruflichen Umfelds
Ihre Vorteile mit JOB ANGEL:
- Sie bewerben sich nur einmal, den Rest erledigen wir für Sie!
- Wir kennen unsere Kunden und die Ansprechpartner aus der Personalabteilung und können so öfter auch mal ein Vorstellungsgespräch für Sie realisieren, wenn es von der Berufserfahrung oder Qualifikation auf den ersten Blick nicht zu 100 % passt!
- Ihre Bewerbung erreicht das Kundenunternehmen oft vor vielen Anderen oder exklusiv!
- Wir begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses!
- Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!
- Wir bezahlen mindestens nach BAP-Tarifvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, vorwiegend aber übertariflich!
Ihr Kontakt:
job-angel Personalmanagement GmbH
Herr Mario Engel
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: 0911 14 88 56 - 40
Mail: jobs@job-angel.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Sales Manager im Vertriebsinnendienst, bevorzugt per Mail!
Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist!
Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/stellenangebote.php.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
